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妹妹照顾生病姐姐长达五年,没想到后来妹妹的举动让人.......

作者: 来源: 日期:2018/9/18 11:26:48 人气:10 加入收藏 标签:

本是同根生,相煎何太急。她俩本是亲姐妹,尽管说,姐姐生病,妹妹确实没有法律上的义务要照顾姐姐,但她却实实在在地照顾了姐姐长达五年,后来却将姐姐告上法庭,直接索要25万劳务费。如果姐姐知道你是奔着这样的目的来照顾她的话,当初也许她也不会愿意让你来照顾吧。

 

 

 

 

 

 

 

 

亲姐姐生病了,妹妹主动替外甥女照顾姐姐长达五年。后妹妹将姐姐告上法庭,要求按照平均工资支付五年的护理费25 万元。妹妹的要求是否能够得到支持呢?9 14 日,萍乡市中级人民法院宣告审结了这起较为特殊的劳务合同纠纷,判决驳回了妹妹的诉讼请求。

 

 

 

 

 

 

 

周某一系周某二的同胞姐姐。20121月至20171月,姐姐周某一因患尿毒症、右眼视物模糊等长期住院治疗。因姐姐的女儿在外地工作,均系由妹妹周某二对姐姐进行护理。住院期间的相关费用,如双方的伙食费、交通费以及一些基本开支均由姐姐周某一支出,妹妹在这期间并未有一分钱的花费。

 

 

 

2017130日,妹妹诉至法院,要求姐姐支付护理费25万元。姐姐诉称,如早知道妹妹的本意是以换取报酬来进行护理,则不会接受妹妹的护理。妹妹则提出,即使是亲姐妹之间,也不会有长达五年的免费劳动。自己对姐姐并无护理义务,姐姐支付报酬理所应当。   

 

 

 

 

 

 

 

法院经审理认为,根据妹妹提供的证据,能够认定在20121月至20171月期间,妹妹对生病的姐姐进行了长期的护理,即能认定妹妹提供了劳务的事实。

 

 

 

但妹妹并未提供证据证明其与姐姐形成了书面或口头的有偿劳务合同,即并未提供证据证明其与姐姐形成了应对妹妹护理行为支付相关报酬的合意,也无姐姐曾经支付过护理费的事实行为。故依法不能认定两姐妹之间形成了有偿的合同关系,妹妹要求姐姐支付护理费的主张不能成立。法院遂依法作出驳回周某二诉讼请求的判决。                        

 

 

 

 

 

 

 

法官说理:一般意义上,广义的劳务合同包括承揽合同、委托合同、运输合同、技术服务合同、居间合同等。从广义劳务合同来看,存在有偿合同和无偿合同。狭义的劳务合同仅指雇佣合同,雇佣合同为有偿合同。提供劳务者,如要求接受劳务者支付报酬,应提供证据证明双方存在书面或口头的合同约定。

 

 

 

现实生活中,亲属、朋友间相互提供护理、相互帮忙的情况比较普遍,如提供劳务者一方的本意是以劳务获取报酬,应向对方予以说明,双方达成合意,这样方能避免矛盾的产生。


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